Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!STT juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud STT juhti, kes juhiks meie strateegiliste tehnoloogiate ja teenuste osakonda. STT juhi peamine ülesanne on tagada osakonna sujuv toimimine, juhtida meeskonda ning arendada ja rakendada strateegiaid, mis toetavad ettevõtte eesmärke. STT juht vastutab tehniliste protsesside optimeerimise, projektide koordineerimise ja meeskonnaliikmete arendamise eest. Lisaks peab ta tagama, et kõik tehnoloogilised lahendused vastavad ettevõtte standarditele ning toetavad ärilisi vajadusi. STT juht töötab tihedas koostöös teiste osakondadega, et tagada ettevõtte tehnoloogiline areng ja innovatsioon. Tema ülesandeks on ka eelarve koostamine, ressursside planeerimine ning riskide hindamine ja maandamine. STT juht peab olema kursis uusimate tehnoloogiliste trendidega ning suutma neid ettevõtte kasuks rakendada. Ta peab olema suurepärane suhtleja, oskama lahendada keerulisi olukordi ning motiveerida meeskonda parimate tulemuste saavutamiseks. Ideaalne kandidaat omab varasemat kogemust tehnoloogia- või teenuste valdkonna juhtimises, tugevaid analüütilisi oskusi ning võimet töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. STT juhi roll on oluline ettevõtte strateegiliste eesmärkide saavutamisel ning tehnoloogilise konkurentsieelise loomisel. Kui soovid olla osa innovaatilisest ja dünaamilisest meeskonnast ning panustada ettevõtte arengusse, siis ootame sinu kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Tehnoloogiliste protsesside juhtimine ja optimeerimine
- Meeskonna juhtimine ja arendamine
- Projektide planeerimine ja koordineerimine
- Eelarve koostamine ja ressursside haldamine
- Riskide hindamine ja maandamine
- Koostöö teiste osakondadega
- Tehnoloogiliste uuenduste rakendamine
- Tulemuslikkuse analüüs ja aruandlus
- Kvaliteedistandardite järgimine
- Kliendisuhete haldamine
- Töötajate koolitamine ja juhendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus tehnilises või ärijuhtimise valdkonnas
- Varasem juhtimiskogemus
- Hea tehnoloogiate tundmine
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas
- Tugevad analüütilised oskused
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Projektijuhtimise kogemus
- Eelarve ja ressursside planeerimise oskus
- Probleemide lahendamise oskus
- Eesti ja inglise keele oskus
- Meeskonnatöö ja juhtimisoskused
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus tehnoloogia juhtimises?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise tehnilise probleemi.
- Kuidas tagate projektide õigeaegse valmimise?
- Milliseid tehnoloogilisi uuendusi olete varem rakendanud?
- Kuidas hindate ja maandate riske?
- Kuidas suhtlete teiste osakondadega?
- Millised on teie tugevused juhina?
- Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
- Millised on teie ootused selles rollis?
